株式会社ライズテックは2006年に設立した、システム開発やインフラ系サーバー構築が主力事業のIT企業です。大手企業の人事基幹システム、ECサイト、クラウド基盤など様々な業務に取り組んでおります。

エンドユーザーやメーカーなどを主な顧客として取引しており、お客様との信頼関係も強く安心して仕事に臨んでもらえます。

新入社員は3か月間の研修を実施して、研修終了後はOJTとして各プロジェクトに配属して実践を通じて技術を学んでもらいます。

当社は『社員を第一』に考え、そして将来を見据えて若手の育成を重視し、教育体制の充実、相談しやすい環境を整えています。研修は一般的なビジネススキルから、社員一人ひとりの技術力はもちろん、人間力の成長にも役立つような教育にも重点を置いた研修も実施しています。新入社員には先輩社員がすぐにフォロー、相談できる「チューター制度」を設けています。

ライズテックが掲げる企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」。社員の幸せのためには、まず社員が成長すること、そして良い仕事をすること。成長を促すための施策を打ったうえで、会社が責任を持って良い仕事を取ってくる。その両方があってこそだと思っています。

教育体制や社員へのフォロー体制、相談しやすい環境だけではなく、充実した福利厚生を整備し、社員が安心して働き、成長できるを続けられる会社を目指しています。

新卒の方も、中途の方であっても「未経験者」は歓迎しています。知識がなくともやる気と適性があれば採用しています。ぜひ、私たちの仲間に加わっていただき、共に成長していきましょう。