中途採用募集要項
試用期間あり
職種 |
・プログラマ ・システムエンジニア ・インフラエンジニア ・ITサポート |
職務内容 |
・オープン系、WEB系等の業務系システムの設計、開発、保守、運用 ・サーバー基盤の設計、構築、保守、運用、監視 ・ネットワークの設計、構築、保守、運用、監視 ・ITプロジェクトのサポート業務(プロジェクト支援、資料作成など) |
仕事内容 |
【プロジェクト例】 ■システム開発系 ○大手建設会社の人事給与システム ○インターネットバンキングシステム ○クレジット決済系システム ■インフラ構築系 ○メガバンクのサーバ基盤構築 各プロジェクトはマネージャー、メンバーのグループ体制(2~10名)で業務をしています。 わからないことはいつでも先輩に質問できる環境です。 【信頼度◎直請け比率90%以上】 お客様からの直請け比率は90%以上。 10年近く取引している大手企業が大半なので、仕事がしやすい環境です。 |
学歴 |
・高卒以上で1)~5)いずれかに該当する方 *経験年数は不問 1)業務未経験でも、IT関連の業務を目指す方(未経験者) 2)何らかのシステム設計、開発の経験(PG、SE) 3)サーバまたはネットワークの構築、設計の経験(SE) 4)サーバまたはネットワークの運用、保守、監視の経験 5)その他、IT関連業務の経験 |
募集人数 |
5人 |
勤務地 |
本社、その他都内近郊の作業現場 |
勤務時間 |
完全土日祝休み 9:00 ~ 18:00 実働8時間、休憩1時間 月平均残業時間は15時間程度です。 |
給与 |
・短大/専門卒(20才の未経験者) 214,680円※【物価調整手当3,000円含む】 中途入社のIT業務経験者は、経験、年齢、前職給、当社規定などを考慮の上、別途相談 ※2024年4月入社からの給与改定予定額 |
諸手当 |
・通勤手当、残業手当、住宅補助手当、物価調整手当、誕生日手当、家族手当、役職手当 |
昇給・賞与 |
・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月、12月) |
休日休暇 |
年間休日120日以上 ・有給(初年度10日) ・アニバーサリー休暇(年間2日) ・夏季休暇(7月~9月の間で3日間) ・年末年始(12/30~1/3) ・慶弔休暇 |
福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・毎月1回の帰社報告会(月末の水曜日に実施) ・3ヶ月毎の食事会(屋形船、ボウリング大会、BBQなど) ・研修制度(新人、キャリアアップ、リーダー、管理職) ・資格取得支援制度(受験料負担、合格一時金支給) ・祝い金制度(誕生月に誕生日手当を支給) ・特別功労賞制度(功労者に金一封を授与) ・在宅勤務補助金制度(在宅勤務に係る費用の一部負担) ・社員親睦会主催行事(社員旅行、社内イベント等) ・保養施設及びスポーツ施設 (関東ITソフトウェア健康保険組合利用) ・産休育休制度あり 産休・育休を取得し、復帰した社員が活用しています。 復帰後は時短勤務も可能で腰を据えて、安定して長く働くことができます。 |
研修制度 |
・新入社員研修(社内研修、外部研修、実務を通じてのOJT等) ・職位別研修(キャリアアップ、リーダー、管理職) ・全社員研修(EQ「情動知能」を用いたヒトとチームの意識向上) ・資格試験取得対策研修 |
支度金 |
・地方からの採用者で転居を伴う場合は支度金(80,000円)を支給 |
選考方法 |
・書類選考、会社説明、面接、適性検査等の実施 |