職種

・プログラマ ・システムエンジニア ・インフラエンジニア ・ＩＴサポート

職務内容

・オープン系、WEB系等の業務系システムの設計、開発、保守、運用 ・インフラ系（サーバー又はネットワーク）の設計、構築、保守、運用、監視 ・ITプロジェクトのサポート業務（ＰＭＯ、プロジェクト支援、資料作成など）

仕事内容

【プロジェクト例】 ■システム開発系 ○大手建設会社の人事給与システム ○自動車メーカ生産管理・品質管理システム ○ＥＣサイト（ネット販売など）システム ■インフラ系 ○メガバンクのサーバ基盤構築 各プロジェクトはマネージャー、メンバーのグループ体制（2～7名）で業務をしています。 わからないことはいつでも先輩に質問できる環境です。 【信頼度◎直請け比率90％以上】 お客様からの直請け比率は90％以上。 長年お取引している大手企業が大半なので、仕事がしやすい環境です。

学歴

・高卒以上で1)～6)いずれかに該当する方 　＊経験年数は不問 1)業務未経験でも、IT関連の業務を目指す方（未経験者） 2)何らかのシステム設計、開発、保守の経験（PG、SE） 3)インフラ系SE業務（サーバまたはネットワークの構築、設計など）の経験 4)インフラ系運用保守業務（サーバまたはネットワークの運用、保守、監視など）の経験 5)IT関連業務の経験 6)その他、IT業務に活かせる経験（自学、訓練校など）

勤務地

本社、都内の請負先作業現場

勤務時間

完全週休二日制（土日祝休み） 9:00 ～ 18:00 実働8時間、休憩1時間 月平均残業時間は12時間程度です。

休日休暇

年間休日120日以上 ・有給（初年度10日） ・アニバーサリー休暇（年間2日間） ・夏季休暇（7月～9月の間で3日間） ・年末年始（12/30～1/3） ・慶弔休暇

給与

・短大/専門卒（未経験者）　216,680円※【物価調整手当5,000円含む】 ・大卒（未経験者）　235,400円※【物価調整手当5,000円含む】 中途入社のIT業務経験者は、経験、年齢、前職給、当社規定などを考慮の上、別途相談

諸手当

・通勤手当、残業手当、資格手当、住宅補助手当、物価調整手当、誕生日手当、家族手当、役職手当

昇給・賞与

・昇給:年1回　・賞与:年2回（7月、12月）

福利厚生

・各種社会保険完備 ・毎月1回の帰社報告会（月末の水曜日に実施） ・３ヶ月毎の食事会（屋形船、ボウリング大会、BBQなど） ・研修制度（新人、キャリアアップ、リーダー、管理職、全社員） ・資格取得支援制度（受験料負担、合格一時金支給、資格手当支給） ・祝い金制度（誕生月に誕生日手当を支給） ・社員親睦会主催行事（社員旅行、社内イベント等） ・保養施設及びスポーツ施設（関東ITソフトウェア健康保険組合利用） ・産休育休制度あり 　産休・育休を取得し、復帰した社員が活用しています。 　復帰後は時短勤務も可能で腰を据えて、安定して長く働くことができます。

研修制度

・新入社員研修（社内研修、外部研修、実務を通じてのOJT等） ・職位別研修（キャリアアップ、リーダー、管理職） ・全社員研修（EQ「情動知能」を用いたヒトとチームの意識向上、ビジネススキルの向上　等） ・資格試験取得対策研修

支度金

・地方からの採用者で転居を伴う場合は支度金（80,000円）を支給

選考方法

・書類選考、会社説明、面接、適性検査等の実施